Liderzy i działy HR odgrywają kluczową rolę w tworzeniu kultury wspierającej zdrowie psychiczne. To oni często jako pierwsi mogą zauważyć sygnały przeciążenia, inicjować wspierające rozmowy i budować zespoły oparte na zaufaniu i bezpieczeństwie.

Szkolenie „Dobrostan psychiczny w organizacji” skierowane jest do osób odpowiedzialnych za strategie wellbeingowe. Pokazuje, jak łączyć troskę o ludzi z celami biznesowymi i jak systemowo wspierać zdrowie psychiczne w miejscu pracy.

Co obejmuje program?

  • Rola lidera i HR w budowaniu dobrostanu psychicznego.
  • Jak rozpoznawać sygnały wypalenia i przeciążenia.
  • Jak prowadzić wspierające rozmowy z zespołem.
  • Kultura psychicznego bezpieczeństwa i zaufania.
  • Narzędzia do budowania wspierającego środowiska pracy.
  • Planowanie strategicznych działań wellbeingowych.

Dla kogo?

Dla kadry zarządzającej, menedżerów i działów HR, a także osób odpowiedzialnych za wdrażanie polityki zdrowia psychicznego i kultury organizacyjnej.

Forma i czas trwania

Szkolenie dostępne w formie:

  • online, stacjonarnej,
  • jako webinar (60–90 minut),
  • warsztat 3-godzinny lub szkolenie 1- 2 dniowe.

Szkolenie może zostać dostosowane do celów strategicznych i aktualnych wyzwań w organizacji.

Oferujemy także indywidualne konsultacje i doradztwo, które pomagają przełożyć ideę wellbeing na konkretne działania dopasowane do specyfiki Twojej firmy. Skontaktuj się z nami, by wspólnie dobrać formę wsparcia najlepiej odpowiadającą na aktualne potrzeby Twojego zespołu i organizacji.

Skontaktuj się z nami

Chcesz budować kulturę dobrostanu w swojej organizacji? Z przyjemnością omówimy, jak możemy Cię w tym wesprzeć.

Skontaktuj się z nami, by wspólnie dopasować rozwiązanie

KONTAKT